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第585节(1/2)

所以这回面对涂主任,周秋萍必须得夸奖对方大气,实在有格局。

涂主任笑呵呵:“应该的,应该的,大家是老交情,本来就该合作愉快。”

他用力握着周秋婷的手,摇了好几下,终于切入正题,“那个,女人天下也开始招租了,咱们都是老熟人,那边的活,我们也顺便接了吧。”

朱莉在旁边保持微笑,心里呵呵。

果不其然,醉翁之意不在酒,原来是要让利接单。

今年跟去年不一样,所有单位都在摩拳擦掌想着好挣钱呢。眼下深圳冒出头的物业管理公司和正在筹备的公司,就跟雨后春笋一样。

难怪山海物业管理公司感受到了沉重的压力。

第462章 这个钱我来出

女人天下从去年开始动土, 现在主楼已经差不多要盖好了。

这盖楼的钱也是东拼西凑,有从银行拿的贷款,也有东方电子城商铺的租金。现在写字楼能对外招租了, 后续的租金也要拿过去续血, 不然楼真盖不下去。

主楼一成型,装修几层就能租几层出去。所以现在已经开始对外张罗招租的事。

华强北的人气起来了, 女人天下并不愁租。刚动工没多久, 又有人过来打听什么时候能租。

那会儿还没南巡谈话呢,但做生意的人眼睛都敏锐的很,很容易挑出来他们眼中的旺铺。

现在大政策又定了,后面方向是经济发展,而不是阶级.斗争,大家自然放开拳脚, 赶紧抢占地盘。

做久了生意的人还没这点儿直觉吗?以前他们是靠着胆大闯市场, 竞争小, 挣钱自然就多。现在政策一放开,大家没心理顾虑了, 哗啦啦一堆人涌进来, 那竞争肯定就大了。

竞争大的时候靠啥呀?靠旺铺靠好地段。大家东西都差不多的时候, 你的位置好就能把东西卖出去。

所以只要女人天下购物广场一开门,就不愁没生意来。

眼下周秋萍的确需要现成的物业管理班子。

从各方面瞧,山海物业公司都是最合适的选择。可周秋萍没看上。

起码她看不上现在的山海物业。

为啥呢?因为山海物业全都是退伍兵啊, 而且全是男兵,太不方便了。

不是周秋萍矫情, 之前还是她硬巴拉着当时还没有成立的山海物业公司管东方电子城的, 怎么现在又挑三拣四了?

因为两家商场的情况不一样。

80 90年代做买卖的人, 小商贩要么是单打独斗, 要么就是夫妻店,女人独自撑门户的少的可怜。

这不仅仅是传统观念的影响,更是社会大环境的要求。治安不好,孤身做生意的女同志很容易沦为歹徒盯着的对象。

故而,像唐老师和安妮那样的女商贩甚至可以说是凤毛麟角。

那么东方电子城里的管理人员都是男同志也没啥影响了。

女人天下不一样啊,她主打的方向就是卖女性用品,甚至还有不少女性内衣。她的定位就决定了里面的摊主会有很多女同志,过来买东西的顾客也以女性为主。

毕竟深圳女工占大头,而女人天下做的不仅仅是批发生意,零售也是主要业务。

在这种情况下,管理者全是一群大老爷们就很不合适了,非常不方便。

涂主任头很大。

不是他重男轻女不想招女退伍兵,而是女退伍兵的出身基本不俗,数量又少,出路一大把,人家也不稀罕,非得跑到深圳来打工。

周秋萍无语,不得不开口强调:“军嫂,军嫂,你别光想着兵啊。家属呢?家属就没人管了?”

涂主任直接摆手:“那也不是我们烦的事。家属能随军的,起码也是个上级别的干部。将来他们转业同样是干部身份,最多就是转到清水衙门还是油水多的单位差别而已。”

周秋萍却追着问:“他们的家属呢?据我所知,好像现在部队也安排不了这么多军嫂的工作吧。等他们转业了,更加没人会管她们的工作吧?你们是不是觉得她们男人有工作,她们在家老实呆着就行了?”

涂主任哑口无言。

凡事有先有后有轻有重啊。对部队而言,普通的退伍兵才是大头。非要划分层级,随军家属起码是官太太。真轮不到他们操心。

周秋萍无所谓:“反正你们想办法,,女人天下的管理团队必须要有一半以上的女同志,不然以后没办法开展。你们要满足不了这条件,那我只好另请高明了。”

涂主任深切地感觉钱给早了,搞得自己现在都没讨价还价的余地。

亏了。

周秋萍叹了口气:“其实也不必这么麻烦,你们完全可以对外招聘。每年到深圳来打工的女同志这么多,你们自己定条件,招到人以后再培训。你们自己都转业了,不能老是以部队的思维看问题。后面看着吧,部队肯定得进一步精简,军工厂转民用直接交地方,三产公司估计保不齐也直接划归地方,不归部队管。如果你们的思维模式还不转变的话,后面会很吃亏。”

涂主任不能讲她是胡说八道,故意在扰乱军心。

事实上这不仅是一国一家的事,是世界军界的大格局。

苏联解体,意味着冷战格局彻底结束,也意味着各国在军费上的开支会相应削减。就连经济那么发达的美国都在削减他们的编制,何况扬鞭快马搞经济建设的中国呢。

大家都有感觉,后面部队也会有变动。只是究竟往哪个方向变,谁都说不清。

周秋萍看他沉吟,就开始下饵料:“说实在的,大家都是老熟人了。只要你这边条件能满足,那我肯定还是优先考虑山海物业。省得麻烦。好在现在还是春天,距离夏天开业还有点时间。不如你们现在就加快速度,把队伍培养起来,后面也好挑担子。”

涂主任十分头痛。

他负责过招农民工,他们的队伍里有大量的农民建筑工。但说话不好听的,上工地干活,但凡你能跑能动,哪怕不能说话都没多大影响。拉个人过来就能干。

可物业管理不一样,对人的要求不少。

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