曾志的眼睛都有些发红，看得出来这段时间没少劳累。

沈浪拍了拍曾志肩膀：“月薪平均一万肯定会有吸引力，对服务质量一定要苛求，这是最核心的要求！”

曾志严肃道：“我明白，我也是对下面员工这么吩咐的。”

沈浪示意曾志坐下说，曾志坐下后喝了口水接着汇报：“现在全国各个省份和直辖市我们都挑选了一批快递员进行培训，争取做到大牌会的快递在三天内立刻送达。”

“三天？这个时间太长了。”沈浪不满道。

“沈总，我们现在还没有自己的配送中心，像是京东和顺丰他们早都采取了智能分拣系统，这个效果要比人工分拣快多了。”曾志无奈解释道。

沈浪倒是忘了这一茬，对田恬道：“配送中心的事情选好了吗？”

“正在谈，已经谈的差不多，当地政府都比较支持我们。”

沈浪又对曾志道：“三天肯定是不行的，一二线城市可以直接从当地的范思哲仓库进行配货。

要是等品牌多了，我会让那些品牌把他们的商品寄存在我们的配送中心，直接通过仓库进行配送，减少中间环节。”

曾志闻言立刻赞同道：“要是这样的话，次日达差不多没问题。

我们全程都会保护好包装箱，不会像三通一达那样的快递出现磨损等迹象。”

曾志汇报完便接着去忙，全国选址配送中心，招收快递员进行培训，这些都是曾志需要去忙的。

等曾志走了，田恬笑着说：“曾志的能力还是可以的，包括对快递员的培训，不少地方都是亲自负责讲解大牌速达的理念，高效，顾客至上是他给快递员们灌输的核心理念。”

沈浪听田恬这么说，也算对大牌速达放心不少。

大牌速达可以说是大牌会能否蓬勃发展的核心命脉。

高品质的快递配送才是大牌会竞争奢侈品电商平台霸主的最关键一环。

交给其他快递公司永远都没有大牌会自己配送要好管理，沈浪很清楚这个道理。

大牌速达开出的月薪高达一万，也是目前国内最顶级的，当然吸引许多别的公司快递员纷纷跳槽。

三通一达包括顺丰，京东在内都没有大牌速达开出的月薪要高。

不仅有五险一金，还能至少赚到一万块，这是沈浪提出的保证。

但同样，他们需要付出的是比别的快递公司更高的服务质量，微笑服务是必然的。

每个快递订单都会受到顾客的评价，这将会对他们进行奖惩考核。

大牌速达眼下还不需要太多快递员，快递订单量也远没有那么高。

大牌速达现在更多处于前期准备阶段，但只要更多的大牌奢侈品进驻，就会迎来大牌速达的蓬勃发展期！

田恬正想跟沈浪说这个事，范思哲在网上光是小白鞋这个系列已经订单达到三十万。

再加上别的产品，酒神包，高级成衣都销量很不错。

自然也让其他奢侈品牌开始重视起这个能吸引到范思哲宣布独家合作的电商平台。

他们也想试试大牌会能否给他们带来想要的效果，要是能给他们带来利润，他们肯定会毫不犹豫的彻底扎根在大牌会。