好像很吃惊的样子，长大了嘴巴“卓经理怎么能是实习生可比的，一定是哪里搞错了，先让我看看你收到的工资提醒短信”

卓川看到对方这种略显些夸张的表演，不知道为什么来了一种无来由的厌恶，看来在新世界的打击，还在影响着他的心绪。

卓川深呼吸一下，他勉强压下这种情绪，将手机掏了出来，打开短信，递给陈胖子看。

“163245元”陈胖子边看边念出了数字，引得几个人力的女员工一直向这里看。

“1632，我知道了”陈胖子又重复念了一遍，突然间好像恍然大悟一般，“上个月老板说要加强员工积极性建设，让我们人力资源部出了一个员工绩效改革方案进行实行，没有上班的只发基本工资2000，您请了长期病假，就只能按基本工资发，再扣除下社保医保的”

“原来是这样啊，”卓川面上笑了几声，内里却是怒火攻心，早不改晚不改，偏偏在他刚请了病假的时候改，如果他还能自欺欺人的话，也就不能在27岁的年纪就坐上开发部经理的位置了。

而在这时，一个陌生人推门又进来了，他年纪大概30多，肤色黝黑，进门谁也不看，直接找到了陈胖子，上来就大声地问着。

“老陈，我的办公室什么时候腾出来老是让我和开发部的那些普通员工坐在一起，也不利于培养我的威信啊，到现在还很多人把我当普通员工看”那人嗓门很大，整个人力资源部都听得清清楚楚。

“快了，快了，你再等下，和普通员工坐一起，也有利于了解下他们的动态嘛”陈胖子讪笑着，一边瞥了一旁的卓川一眼，只见他面色不善。

“哦，我给两位介绍一下，这是公司上个月刚聘任的资深软件专家，王志光经理，12年开发工作经验，管理经验也很丰富”陈胖子走到卓川面前,给两人介绍着。

卓川看了这人一眼，心想原来如此，我一请长期病假，就连后备人选都提前找好了，真是精明。自己本来还想搬什么停薪留职，现在看看，还有这个必要么不过正好，索性直接辞了干脆，免得还牵扯不清，浪费自己在新世界的精力。

他看了一眼王志光，慢条斯理地说着“王经理好，不用找陈经理要办公室了，今天我就把位置让出来，你马上就可以搬进去”

“卓经理，你这是什么意思”陈胖子一愣，一脸很无辜的样子。

“什么意思，你这个老板的小舅子，还不最清楚么”卓川也不多说，转身出了人力资源部的门，向着开发部经理室走去。

他和陈胖子的关系并不好，因为对方总是想将一些乱七八糟的人，塞进他的开发部门，因为公司有规定，成功推荐人才的话，是有一定提成的，而他先后拒绝了多次，无形中就和这陈胖子关系变差了。

卓川边走边和路过的员工点头致意，无心再打招呼，很快就回到了阔别一个月的办公室。

“青山医疗软件有限公司”，进门后，办公室对面墙上挂着一幅书法，苍劲有力，写着公司的名字。这就是卓川工作了五年，并做到开发部经理的公司，负责做医院行业的系统软件，现在已经在全国小有名气了，至少在省里也是挂了名号的，年年有高官来参观视察，作为高新技术企业扶植。

从一个七八人的小公司，到目前的数百人规模，卓川从头见证了公司的发展，盯着那幅书法，卓川看了看，摇摇头，以后和自己就没什么关系了。

他来到办公桌前，熟悉的绿萝已经长满了花盆，架子上的书，已经有了些灰尘。地面倒还是干净的，应该是保洁做的，办公桌的后面就是一个书架，卓川又走到架子前，一本本地看过去。

程序员修炼指南，s核心编程，你是一个好的管理者么一本本书记忆了他在五年中在职场中成长的脚印。

卓川晃晃脑袋，将这些无聊又多余的念头抛掷在脑后，自己这个理工生，真是闲得蛋疼才会发这些感慨，还是抓紧时间，新世界里还在等着自己。

他打开电脑，找到一个员工辞职文档，从打印机里打印出来，拿起办公桌上的圆珠笔，先刷刷地签下自己的名字。

没等卓川写多久，办公室的门被敲了几下。

“进来，”卓川说着。

“进来，”卓川说着，只见开门进来一个身材敦实的矮胖男子，架着一副黑色眼镜。

“是小董啊，随便坐吧”卓川看了来人一眼，正是昨天给他打了两个未接电话的董泽，他的铁杆属下，是他一手带起来的，跟了他三年了，现在担当着开发部的副经理，在卓川请病假的时期，替他主持工作，每天都在发邮件汇报各项工作。

“怎么样，老大，身体好点了么，这颈椎病就是咱们程序员的职业病啊”董泽随便找个椅子坐下，感叹道。

“是啊，所以我不打算做了”卓川没抬头，继续写着。

“嗯”董泽刚随便应了一句，才听到不对劲，紧接着抬头一看，他就看到桌子上卓川正在埋头书写的辞职信，一下站了起来。

“老大，你要走”董泽有些激动地说。

第六章离职

“嗯，干不动了，颈椎实在受不了”卓川这也不是在说谎，他的脖子查了下，医生说再不彻底休养，就会转变成的严重的颈椎病，难以治愈了，这也是他果断请了两个月病假的又一原因。

“那怎么也得叫他们给个补偿，您干了这么多年，天天加班，公司做大了，就算国家没这个职业病，但凡还有点人味，也得给个补偿，您主动辞职的话，不就正好称了他们的心么”董泽愤愤不平地说道。

“就看他们还有没有人心了”卓川可不认为能在自己请病假的时候，用出这么多手段的公司，还会给多少离职补偿，更何况他也没时间纠缠这个。

很快，卓川就写好了辞职信，再次回到了人力资源部，这次一起来的还有董泽。

“辞职信，批了吧”卓川也没再称呼陈胖子，直接找到他，说道。

陈胖子接过，眼神里闪过一丝喜色，但却表面上装作可惜地说着，“哎，这怎么弄到这个地步了，也罢，既然卓经理铁了心要走，想来是有更好的前途了，我们也不能拦着，我这就给您办手续”

卓川继续看着对方虚伪的表演，和董泽找了个地方坐下，等着对方走流程。

“卓经理，好久不见了，早上好”一个相貌姣好的年轻女子推门进来，向卓川打着招呼。

“哦，是刘杨啊，早上好”卓川没起身，冲她点了下头，

年轻女子来到自己的办公位置坐下，早上人力事情不多，不多久就和另外两个女同事说起了小话，当然声音很低。

“那就是卓经理啊，年轻有为，又这么帅，不知道有没有女朋友”一个女同事，盯着靠在沙发上卓川，口里低声说着。

“哎，我看过他的长期病假条，有严重颈椎病，恐怕在公司干不多久了”刘杨惋惜地看了看卓川的背影，回头和那新来的前台说。